阜康市人民政府

　　产业兴则城市兴，人才聚则产业旺。随着阜康产业园区蓬勃发展，企业用工与人才就业的精准匹配成为区域经济高质量发展的关键。阜康市政协委员、新疆贺氏环疆管业有限公司总经理贺明强，深耕本土产业多年，聚焦人力资源服务短板，奔走调研、建言献策，用责任与担当架起企业与人才的“连心桥”。

　　随着阜康市两会临近，贺明强的身影频繁出现在园区车间厂房、企业办公室。他与企业负责人围坐交谈，询问招聘难题、用工缺口与技能培训需求；与一线员工、求职群众深入沟通，倾听岗位匹配、权益保障诉求，每一个问题都认真记录、梳理汇总。

随着阜康市两会临近，贺明强的身影频繁出现在园区车间厂房、企业办公室。魏鹏慧 摄

　　阜康市政协委员贺明强说：“这些年看着园区企业越来越多，产业规模越做越大，打心底里高兴，但也发现不少问题。企业招人靠老员工介绍、跑市场，渠道散、效率低，紧缺工种和高级技工‘一才难求’。求职者难获靠谱信息，常面临‘求职无门’的困境。这些问题不解决，既影响企业发展，也耽误群众就业。”

　　为摸准情况、吃透症结，贺明强联合同为政协委员的新疆晟德隆水泥制品有限公司总经理高加良，用近一个月时间走访园区20余家企业，与40余名企业负责人、求职者座谈，记录下招聘成本高、服务功能单一、劳务纠纷频发等问题，整理形成调研笔记。

贺明强与一线员工、求职群众深入沟通，倾听岗位匹配、权益保障诉求，每一个问题都认真记录、梳理汇总。魏鹏慧 摄

　　索派（新疆）新材料有限公司厂长刘少刚说：“委员特别懂我们企业的难处，每次调研都问得特别细，从我们的招聘流程到用工的成本、劳务纠纷处理，把我们想说的、没考虑到的都问到了。他提出的建设人才市场、搞‘一站式’服务，真是说到了我们企业心坎里去了，有了这样的平台，我们企业招聘再也不用‘大海捞针’了。”

　　阜康求职者谭平江说：“之前找工作全靠网上零散信息，要么岗位和技能不匹配，要么担心信息不真实，白跑了好多冤枉路。贺委员调研时特别有耐心，认真听我们的心声，还说以后会有专门服务平台，能看靠谱岗位、咨询政策、维权帮忙，不用瞎碰运气。要是能实现，求职就更踏实省心了。”

　　此前履职中，贺明强聚焦新疆塑料管道建材行业痛点，针对企业 “小散”、研发投入不足、人才引育留难等问题，提出支持本土品牌建设、搭建产业交流平台、推动政企校合作等建议，为行业高质量发展积极建言，践行政协委员担当。

　　今年，贺明强与政协委员高加良共同打磨形成《关于建设阜康产业园区人才劳务市场、精准服务企业用工与人才就业的提案》。提案聚焦园区人力资源服务短板，从平台建设、服务功能、数字化赋能等方面提出切实可行的建议，贴合企业与求职者需求，为政府科学决策提供参考。

　　阜康市政协委员贺明强说：“两会是传递基层声音、建言献策的重要平台。我期待通过这个提案，推动在阜康市产业园区‘苏通小微创业园’内建设人才劳务市场，提供招聘发布、就业登记、政策咨询、社保办理、劳动维权‘一站式’服务，配套线上人才服务APP，支持线上面试、电子合同签订、政策直播解读，让企业招人更省心、求职者就业更安心。”

　　这份凝结调研心血、承载企业与群众心声的提案，生动诠释了政协委员扎根一线、心系民生的履职担当。在贺明强看来，政协委员的身份从来不是光环，而是扛在肩上的责任，唯有把企业“急难愁盼”、群众就业“心头大事”如实传递、全力推动，才能为产业发展添劲、为民生提质。

　　阜康市政协委员贺明强说：“作为政协委员，要立足自身岗位，关注发展所需、企业所急、群众所盼。我会持续关注产业需求与群众期盼，收集真实诉求、完善建议，希望通过这份提案，让园区营商环境更优、人才吸引力更强，为阜康打造‘重视人才，服务企业’的金字招牌添砖加瓦，为产业高质量发展注入源源不断的人才活力。”