阜康市人民政府政务服务中心2023年度部门整体支出绩效自评表
| 索 引 号 | FK029/2024-000092 | 主题分类 | |
| 名 称 | 阜康市人民政府政务服务中心2023年度部门整体支出绩效自评表 | ||
| 文 号 | 发布日期 | 2024-09-26 12:53:19 | |
| 发文单位 | 阜康市政务中心 | 发布机构 | 阜康市政府网 |
| 部门（单位）整体支出绩效自评表 | ||||||||
| （2023年度） | ||||||||
| 部门（单位）名称 | 阜康市人民政府政务服务中心 | |||||||
| 部门资金（万元） | 资金来源 | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值权重 | 执行率 | 得分 | |
| 中央安排 | 0 | 0 | 0 | - | 0% | - | ||
| 自治区安排 | 0 | 0 | 0 | - | 0% | - | ||
| 地（州、市）安排 | 0 | 0 | 0 | - | 0% | - | ||
| 县（市、区）安排 | 178.11 | 248.67 | 248.67 | - | 100.00% | - | ||
| 其他资金 | 0 | 0 | 0 | - | 0% | - | ||
| 合计 | 178.11 | 248.67 | 248.67 | 10 | 100.00% | 10 | ||
| 年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | ||||||
| 目标1:全流程推进政务服务：一是加快政务服务标准化建设；二是加强政务服务平台应用；三是加快推进“最多跑一次；四是深化“一窗受理、集成服务”改革。 目标2：全方位打造服务队伍：一是统筹协调推进落实；二是健全各项规章制度；三是强化技能培训，设立党员标兵示范岗。 目标3：多渠道提升服务能力：一是在政务办事大厅设立自助服务区；二是推动“放管服”改革向纵深推进；三是全面推行“EMS助力互联网+政务服务”。 |
截至2023年12月31日我单位通过进一步完善“接诉即办”“疑难工单协调”机制，让工单办的更深、更实，努力处理好百姓“身边事儿”。2023年服务事项办件达到10000件，.提升强化学习培训，提升业务素质。组织30个部门业务人员开展提升昌吉州政务服务能力培训10场次涉及200人次，提高了窗口工作人员的实操能力，窗口办事服务人数达到131268个。 | |||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值 | 指标值设定依据 | 分值权重 | 实际完成指标值 | 得分 | |
| 运行成本 | - | - | - | - | - | - | - | |
| 管理效率 | - | - | - | - | - | - | - | |
| 履职效能 | 数量指标 | 办事服务人数 | 131268个 | 2023年工作计划 | 15 | 131268个 | 15 | |
| 数量指标 | 服务事项办件 | ≥10000件 | 2023年工作计划 | 25 | 10000件 | 25 | ||
| 数量指标 | 政务服务能力培训 | 10场次 | 2023年工作计划 | 30 | 10场次 | 30 | ||
| 数量指标 | 政务服务能力培训人次 | 200人 | 2023年工作计划 | 20 | 200人 | 20 | ||
| 社会效益 | - | - | - | - | - | - | - | |
| 可持续发展能力 | - | - | - | - | - | - | - | |
| 服务对象满意度 | - | - | - | - | - | - | - | |