阜康市人民政府

2024年，在经济下行压力持续加大，就业结构性矛盾依然突出的背景下，阜康市人社部门积极落实就业工作，持续做好就业形势分析，不断增强经济发展的就业带动力，坚决守住城乡就业规模。2024年实现城镇新增就业完成2809人，农村劳动力外出务工14924人次，脱贫人口外出务工278人，区属高校毕业生去向落实率达90.6%。帮助就业困难人员实现就业205人。

一是积极落实各项就业政策。通过“直补快办”“免申即享”等快办模式，推动稳岗返还、一次性扩岗、社会保险补贴等各项扶持政策应享尽享，助力企业降低用工成本，稳住并扩大就业岗位。2024年累计拨付就业创业补助1743.48万元，发放稳岗返还资金632.96万，惠及企业767家。

二是强化职业技能培训。健全完善面向全体劳动者的职业培训制度和以培训促就业的长效机制，2024年开展各类职业技能培训5859人次，涵盖工种22个。聚焦先进高分子材料、有色金属深加工两大产业集群，开展中国特色企业新型学徒制培训17期598人。成功申报自治区第二、第三批“天山英才”计划新疆工匠项目14人，实施以师带徒为主要模式的高技能人才培养。

三是公共就业服务能力不断提升。持续推行公共就业创业标准化、智慧化、便民化建设，完成覆盖全部村（社区）的公共就业服务机构设置。广泛开展访企拓岗促就业等24项专项行动，推动晋阜深度合作，强化兵地交流协作，开展“到准东去”系列主题招聘活动，2024年组织召开现场招聘会38场次，发布招聘信息共49期，开展抖音直播带岗17场次，直播观看人数达到10万余人次。

2025年阜康市就业工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院关于高质量充分就业工作的决策部署，按照自治区党委十届十三次、昌吉州党委十二届十次全会部署要求，以促进高质量充分就业为目标，扎实办好区、州民生实事，大力实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业优先机制，促进就业质的有效提升和量的合理增长，确保全州就业局势持续稳定。

一是高质量完成区州就业各项目标任务。强化就业工作统筹，不断扩大城乡就业规模，2025年实现城镇新增就业2700人以上，农村劳动力外出务工14800人次以上。实施“准东行，准能行”就业专项行动，鼓励引导本地农村劳动力到准东开发区务工就业，全年实现赴准东开发区就业100人以上。积极落实2025年经济“开门红”政策措施，通过“直补快办”“免申即享”等快办模式，推动稳岗返还、一次性扩岗、社保补贴等各项扶持政策应享尽享，助力企业降低用工成本，稳住并扩大就业岗位。

二是加强就业公共服务体系建设。扎实开展24项就业服务专项活动内容，2025年计划开展招聘活动不少于36场次，利用微信公众号、抖音官方平台等新媒体发布用工快讯不少于40期，努力实现“一周一次微信公众号岗位发布，两周一次抖音直播带岗活动，每月两场次以上现场招聘会”的高密度人力资源市场活跃度。依托“阜康就业”抖音平台搭建“云上就业通道”，计划与山西、乌昌、准东、克州等地跨区域合作开展“云招聘”、“直播带岗”等活动，助力企业打破地域限制，拓宽疆内疆外招工渠道。

三是分层分类开展职业技能培训。2025年计划开展各类职业技能培训4100人次以上。计划开展昌吉州首期免费无人机驾驶员培训班为低空经济发展储备无人机驾驶技能人才；开展直播销售创业培训提升三产从业人员的新媒体推广和直播带货能力；聚焦“一老一小”产业开展育婴员、养老护理员培训，拓宽大龄劳动者就业渠道；开展电工、焊工、叉车司机、挖掘机司机、保安员等五个工种“一培双证”式培训。

四是精准施策促进重点群体就业。深入推进离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，落实高校毕业生“131”帮扶机制，应届普通高校毕业生毕业去向落实率达到90%以上。人社干部包联全市脱贫户和监测户劳动力，继续实施防返贫就业攻坚行动，开展就业状态监测，稳定脱贫人口务工规模。持续开展就业援助暖心活动，聚焦长期登记失业人员、零就业家庭成员、就业困难人员等重点群体，及时提供岗位推介、技能培训等服务，2025年计划城镇就业困难人员实现就业205人，城镇零就业家庭动态清零。

阜康市人力资源和社会保障局

2025年5月12日