阜康市人民政府

阜康市上户沟乡卫生院党支部关于七届阜康市委第七轮巡查整改进展

情况的通报

（社会公开稿）

根据市委统一部署，2024年5月6日至5月24日，市委第六巡察组对阜康市上户沟乡卫生院党支部进行了巡察。2024年9月5日，市委巡察组向阜康市上户沟乡卫生院党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面

问题一：党支部对政治理论学习重视不够。

整改情况：一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真撰写学习发言材料。加强对主题教育的学习和理解，深入领会其精神实质和核心要求；二是注重将理论知识与实际工作相结合巩固所学知识，严格按照党支部年初制定的党员干部理论学习课程，每周五下午由党支部书记领学、自学和发言讨论，共开展学习7次；三是通过学习结合自身岗位撰写发言材料、心得体会，上交材料必须严格进行审核和校对，对不符合要求的材料坚决退回并要求重写，确保每位党员规范学习、上交材料内容合格，审核通过心得体会28份。

问题二：开展随访不及时，随访记录填写不完整，电子健康档案信息录入不全。

整改情况：一是随访记录由家庭医生团队管理医师根据患者身体状况如实填写完整，并嘱咐患者按时服药，定期到门诊监测血压，详细掌握患者规范管理后的血压状况；二是家庭医生团队负责电子健康档案，入户监测血压和查看服药情况，纳入慢病管理，及时完善随访记录；三是不定期由公卫科负责人根据健康档案系统平台查看各村慢病名单，检查有无遗漏管理的慢病患者，随访次数是否达标，特殊病人是否有针对性的随访，电子健康档案信息录入是否有遗漏，建档率是否达到标准。若发现以上问题没有及时整改的，健康管理率不达标的扣除该季度相应的绩效。

问题三：医疗人员专业知识和服务能力不足。

整改情况：一是派遣我院医务人员到医共体总院分批次进行针对性培训，目前培训20人次。每周四利用市医院名医工作室来我院坐诊时对于临床常见病集中培训指导、现场教学进行一对一的传帮带28次，目前处方点评合格率达到百分之九十五；二是在平时由业务院长和门诊主任不定期对医护人员进行业务考核，连续两次考核不合格的扣除当月的绩效分值，以此来提高医护人员的业务水平；三是建立健全执行院长谈话机制，对于每月处方点评中不合格处方的医生，由执行院长进行提醒谈话，并根据处方张数每张扣除当月绩效的0.5分，并由副高职称的医师对开具不合格处方的医师进行面对面分析指导，督促医生及时修改不合格处方，杜绝和减少不合格处方，目前已整改不合格处方168张，提高了处方合格率。

问题四：药品管理不规范。

整改情况：一是由乡卫生院药房(执业药师)对我院所有村医进行专题培训，严格把好出入库登记，并要求每个村卫生室落实近效期药品红黄绿标识公示，过期药品及时收入过期药品回收箱，交回乡卫生院处置，要求村医每月对卫生室的药品进行自查和盘点，所有出入库登记表盘点表进行双签字;二是严格落实乡卫生院每月两次对村卫生室药品的专项检查，每月由卫生院业务院长带队，有药剂、医疗、计划免疫、妇幼、公卫专业技术骨干对卫生室的各项工作进行督导检查，确保村民用药安全；三是认真开展日常培训工作充分利用上级培训和本级培训机会，开展好基本药物和抗菌药物培训工作，提升村医的业务水平，确保卫生院和卫生室无过期药品。

问题五：对村卫生室监督指导不足。

整改情况：一是今后按照绩效考核方案要求，树立严格督导考核意识，定期对村卫生室进行现场考核，建立纸质考核卷，并及时对督导中发现问题提出整改建议和指导意见，高质量完成督导工作；二是采用系统随机抽查考核，考核内容为卫生室常规工作，考核结果存档并作为年底评优的重要依据；三是平时上级督导考核也要纳入督导考核单项奖惩办法，对发现的严重问题将进行单项处罚，并全院通报，以高质量的服务要求完成各项公共卫生指标。

问题六：班子领导表率作用未有效发挥。

整改情况：一是积极鼓励班子成员提交入党申请书，做好发展党员工作，优化党员发展结构，提高党员发展质量；二是确定支部书记为执行院长的入党培养人，组织委员为业务副院长入党的培养人，做好执行院长业务副院长积极分子培养教育，发挥模范带头的作用积极参加党组织活动，加强班子凝聚力做到团结互助；三是增强领导班子成员责任担当意识，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调促进，经本院选举结果报送总医院，经上级部门批准，目前已选派本院职工一名党员为执行院长。

问题七：党建基础工作不规范。

整改情况：一是确定组织委员为党建专干派到总医院党建办学习党建业务知识，提高对党建工作重要性认识，落实落细各项党建工作任务；二是加强党建专干的理论学习教育学通做好党建工作，配合支部书记进一步加强对党员的考核和日常监督，定期召开支委会明确班子人员分工职责，规范填写支部手册和研究三重一大事项。

问题八：发展党员工作滞后。

整改情况：一是加大发展党员工作的宣传力度，充分利用多种渠道和形式，广泛宣传发展党员工作的重要意义、方针政策和程序要求，引导职工向党组织靠拢；二是积极鼓励新入编人员提交入党申请书，目前已有两名职工递交入党申请书；三是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》及《自治区发展党员工作规程》对入党积极分子进行培养教育。

问题九：谈心谈话流于形式

整改情况：一是明确组织生活会的内容、流程和标准，确保规范化，谈心谈话材料重新审核补齐谈话人和被谈话人签字；二是做到全覆盖谈思想、了解掌握每位党员的思想状态，指导党员在工作和生活中存在的问题，对在工作中上进心不足，重点岗位上的党员开展经常性的谈心谈话，在各种重大节日前开展廉政谈话教育，提高党员拒腐防变的意识；三是将谈心谈话内容纳入班子对照检查材料中，加强党支部组织生活会的严谨性和规范性，由党支部书记及总医院包联领导对发言材料的审核把关。

问题十：组织生活会质效不佳。

整改情况：一是党支部书记加强会前材料审核把关，对所有会前需要发言的材料进行审核，不合格材料退回重写，严禁互相抄袭，网上文章只作为参考不得原版照抄；二是对组织生活会查摆的问题建立工作台账，明确整改时限，责任人，逐一整改落实，逐条销号，形成纸质资料；三是对敷衍了事不认真对待组织生活会的党员给予全院通报批评教育并做出个人大会检讨，违规违纪党员、不合格党员给予大会上通报批评，年终考核不得评优。

问题十一：支委会召开不规范。

整改情况：一是根据总医院党组织要求每月召开支部委员会，讨论研究“五个好”党支部开展实施工作，研究“三重一大”事项；二是强化党建工作，严格按照“三会一课”制度执行，每月开展一次党小组会议，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度结合实际以注重身边人讲身边事为主题讲党课；三是党支部书记认真履行主体责任，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，增强责任感和使命感。

问题十二：党课质效不高。

整改情况：一是规范讲党课程序，会前认真准备讲课内容，支部书记把关党课讲稿，注重结合单位实际业务工作，身边人讲身边事，结合本单位医疗领域腐败和损害群众利益问题开展讲党课3次；二是提高党课讲稿质量，党课讲稿内容结合实际，由包联领导审核把关，组织开展党课教育活动，提高党课质量；三是丰富党课形式，邀请上级党委领导讲党课1次、单位中医科业务骨干讲党课1次，与村上支部联合上党课1次，通过各种形式开展互相学习共同讨论，促进党员的思想交流认识开阔视野，使每位党员在各自的岗位上更好的服务于广大人民群众。

欢迎广大干部群众对巡查整改落实情况进行监督。日游意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话13899681216，邮政信箱831500，电子邮箱 QQ2781683985@.com

中共阜康市上户沟哈萨克族乡卫生院党

2025年6月18日