阜康市人民政府

阜康市三工河乡卫生院党支部关于七届阜康市委第七轮巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据市委统一部署，2024年4月8日至4月25日，市委第六巡察组对阜康市三工河乡卫生院党支部进行了巡察。2024年9月5日，市委巡察组向阜康市三工河乡卫生院党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

（一）聚焦党中央各项决策部署和自治区党委工作要求在基层落实情况方面

问题一：党支部对政治理论学习重视不够，学习内容不全面。

整改情况：一是在后期各项大会中将习近平总书记重要讲话、重要精神作为了第一议题，加强学习了习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，并组织党员干部学习了党的新思想、新理论，结合党支部实际，促进业务知识与理论学习的结合，提升党员干部的综合能力。二是安排名医下沉、远程诊疗服务等新型服务模式，为辖区居民提供了便捷优质的医疗服务。三是以新时代新理论中关于以人为本、以患者为中心的理念为指导，于2025年1月6日至11月19日安排我院14名职工参加医共体总医院举办业务轮训班，提高医务人员的业务水平，解决患者就医难的需求，卫生院党支部将不断改进服务质量。

问题二：推进中医药诊疗服务能力不足。

整改情况：一是加强中医医师队伍建设，与医共体总医院协调，通过以医带教、转岗培训等方式，加强中医医疗队伍建设。并且选派了1名医师参加中医培训，提升专业技能和综合素质。二是提升中医诊疗服务，开展了个性化家庭医生签约服务，结合个性化签约服务包，为48名患者开展了个体化中医治疗，如:拔罐、TDP治疗、艾灸、中频治疗等。三是利用医共体医疗机构的资源，组织专家每周四进行定期到我院坐诊、带教和远程会诊，提升了诊疗服务。

问题三：医疗配套设施建设力度不够。

整改情况：一是根据大泉村的实际需求，卫生室空间位置，科学规划床位资源配置在治疗室添加了一张床位，确保床位资源的合理布局和有效利用。二是村卫生室现已开展拔罐、TDP治疗、艾灸、推拿等特色中医理疗服务于2024年8月至今共计中医理疗21人次，以满足患者多样化的医疗需求。三是通过医共体平台进行远程会诊，每月卫生院在卫生室进行了巡诊，提高了基层医疗机构的服务水平和技术能力，缓解了卫生室医疗资源紧张的问题。

问题四：村民健康档案录入不细致。

整改情况：一是建立了《居民健康档案管理制度》、《居民健康档案岗位责任制度》、《居民健康档案信息管理制度》、《居民健康档案建档制度》，明确了责任和要求。对健康档案录入的流程、标准、审核机制等进行细化，确保规范管理每一份档案。二是2024年9月至2025年3月组织开展了基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务、全民体检工作进行了5次培训，参训41人次。提高医务人员的业务水平。三是强化监督检查，2024年9月5日-2025年3月4日期间每月对村卫生室及相关科室进行了定期考核，对每一份档案进行严格的审核，防止漏录、错录现象的发生，针对诊断报告内容与电子档案信息不一致的情况，进行了追根溯源，查明原因，及时纠正并与绩效挂钩。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

问题五：廉政风险防控浮于面上。

整改情况：一是制定了《三工河乡卫生院关键岗位廉政风险排查及防控措施》，将财务管理的风险防控责任明确到财务个人，制定了廉政风险排查、防控一览表。确保每项措施都有明确的执行者和监督者。二是制定了详细的财务审核流程和标准，明确第一审核人由书记承担，第二审核由院长承担，规定了职责和权限，确保审核工作的规范化和标准化。三是2024年9月至今安排财务人员定期参加了上级部门组织的专业知识培训共计4次，提高他们的业务水平和审核能力。同时，做到了资金支出经卫生院召开三重一大会议研究讨论，会议通过后方可进行，加强对财务人员的职业道德教育，确保他们严格遵守财经纪律和法规。

问题六：诊疗服务机制运行不畅。

整改情况：一是接到12345热线的投诉后，卫生院立即指派了专人与患者取得联系，了解具体情况，并对患者不满的问题进行解释原因及安抚情绪。二是卫生院党支部张贴了每周门诊医护人员值班表，满足群众就医需求，如遇特殊情况由主要领导进行安排调整医护人员，不间断为民服务。三是卫生院积极改进医疗服务质量，以减少投诉和不满的发生。建立规范的医疗流程和制度，设立投诉意见箱，张贴投诉电话，确保病人得到高质量的医疗服务。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

问题七：党建工作责任压得不实。

整改情况：一是每月开展1次党员大会，1次主题党日，每周组织党员集中学习习近平总书记重要讲话精神。二是每月党支部对工作中存在问题纳入党员大会进行了讨论研究，党员积极发言，提出可实施性方案，已研究讨论确定的必须扎实推进。三是建立健全党建工作制度，明确工作目标和责任分工，党支部定期对党建工作进行检查，查看各项工作执行情况，对执行不力的环节及时发现并纠正。

问题八：党建工作研究谋划不足。

整改情况：一是制定了年初党建工作计划，党支部负责人审核，将党建工作纳入整体工作规划，给予足够的重视和支持。 二是分别在2024年8月23日，9月20日卫生院党支部召开党员大会针对2023年医共体总医院党总支评选卫生院三个好进行研究讨论，针对未评选的两个好进行讨论研究。三是党支部对党员大会与院委会中发现问题积极研究讨论，每月召开党员大会与院委会，解决党建与业务中存在的问题，做到了党建与业务工作充分融合。

问题九：组织生活会材料审核把关不严。

整改情况：一是制定了材料审核把关制度，由党支部书记及党建干事对党员上报材料双重把关，杜绝网络抄袭、照搬照抄现象。二是教育引导党员干部深刻认识到党建材料抄袭的严重性和危害性，增强自律意识和责任意识。三是对存在抄袭行为的党员干部进行警示谈话，指出问题，提出整改要求，并跟踪整改情况。

问题十：开展批评走过场。

整改情况：一是2025年3月12日卫生院党支部召开了2024年度组织生活会，党支部书记作为主要负责人代表班子做了对照检查，查摆了5个方面10个问题，让党员干部深刻认识到批评与自我批评的重要性和必要性，从思想上重视起来。二是开展学习党章党规、党的最新理论，提高党员对组织生活会重要性的认识，在组织会前，2025年3月6日党支部书记对党员进行一对一谈心谈话活动，3月12日组织生活会前市卫健委包联领导，医共体总医院包联领导分别对卫生院党支部书记、执行院长进行了谈话，由党支部书记带头树立榜样，鼓励党员积极发言，认真对待他人的批评意见。组织生活会4名党员分别对各位党员提出了批评意见，直击问题，批评与自我批评深刻，能够对照巡察组反馈查摆问题，查摆问题结合工作实际。三是为了确保批评与自我批评不走过场，党支部书记落实责任，严格把关每位党员对照检查发言提纲，并且直击每位党员的存在问题，确保批评与自我批评工作落到实处。

问题十一：支部党课走形式。

整改情况：一是认真开展了党课教育活动，2024年9月至2025年3月由党支部书记张泽功讲党课共计2次，提升党员的思想认识。只有从思想上高度重视起来，才能确保党课的质量和效果。二是做好了前期准备，明确教学目标，精选贴近工作实际、贴近党员的教学内容，将党的理论与实际相结合，用通俗易懂的语言和生动的具体事例来解释党的理注重与党员的互动和实践。通过提问、讨论、案例分析等方式，引导党员深入思考、积极交流，增强学习的主动性和实效性。

问题十二：发展党员工作滞后。

整改情况：一是党支部要高度重视了入党积极分子的培养教育工作，并认真学习和掌握了党员发展工作的程序和要求，严格按照规定的程序和步骤做好党员发展工作。二是党支部培养联系人对现有的2名入党积极分子开展日常考察和教育，及时掌握他们的思想动态和工作表现。三是规范整理发展对象的入党材料，严格做好入党材料的整理、报送、移交和归档。培养联系人、入党介绍人、政审考察人、党支部切实负起责任，按照各自分工和规定的时限、要求，整理完善好发展对象的入党材料，做到材料完备，要素齐全。

问题十三：考核评优导向有偏差。

整改情况：一是建立健全平时考核、年度考核等相结合的考核体系，实现考核工作的常态化和制度化。注重日常表现和工作实绩的积累，减少年终突击式考核的弊端。二是考核过程和结果公开透明，接受群众监督。建立健全考核申诉机制，保障党员干部的合法权益。同时，对考核中发现的问题和不足，及时反馈并督促整改。三是党员干部职工在考核中公平、公正有效地进行打分，对于恶意打分人员，一经发现考核分数全部作废，2024年度评选的优秀职工两位均是单位一般职工。

问题十四：党员管理不到位。

整改情况：一是立即对接市人民医院党总支，已于2024年9月19日将该党员组织关系已转出。二是今后加强对党员管理，及时掌握现有党员实际情况，对已退休的2名党员及时转出党组织关系，对在本单位工作，党组织关系不在卫生院党支部1名党员进行了及时转入，方便管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0994-3253322；邮政信箱：阜康市三工河乡柏斯胡木村牧歌四巷1号。

阜康市三工河哈萨克族乡卫生院党支部

2025年6月18日