阜康市人民政府

阜康市妇幼保健院党支部关于七届阜康市委第七轮巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据市委统一部署，2024年5月6日至5月26日，市委第三巡察组对阜康市妇幼保健院党组织开展了常规巡察。2024年9月5日，市委巡察组向阜康市妇幼保健院党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

（一）聚焦党中央各项决策部署和自治区党委工作要求在基层落实情况方面

1.学懂弄通做实习近平总书记相关重要指示批示精神不深入。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，组织全院干部职工集中学习习近平总书记相关重要指示批示精神2场次60人次，进一步提高思想认识，促进理论知识与实践工作相结合；二是召开“党旗映天山——深层次改革 高质量发展”主题党日1场次，班子成员结合妇幼保健各项工作开展交流研讨，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

2.党史学习教育重视不够。

整改情况：一是将党史学习纳入党员学习计划、政治学习计划中，集中组织干部职工开展党史学习教育5场次，不断教育引导干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；二是组织召开党旗映天山——“赓续红色血脉 激发爱国热情”主题党日活动，党支部书记讲新中国史专题党课1场次，2名党员讲述革命故事，2名党员结合工作实际畅谈体会感言，促进党史学习教育走深走实。

3.对妇幼工作监督管理不规范。

整改情况：一是制定健全妇幼健康管理工作手册，实行母婴安全分片包干管理制度，市妇幼保健院主要领导、分管领导对全市各乡镇、街道实行分片包干管理制度，带队到基层机构开展业务指导2次，实地入户走访辖区高危孕产妇、高危儿，掌握各项工作开展情况、高危孕产妇、高危儿健康状况，督促基层机构每季度对村卫生室开展业务工作指导1次，针对发现问题立即督促跟踪落实整改；二是组织各基层医疗卫生单位、助产医疗机构召开妇幼健康工作例会4次，及时传达学习妇幼卫生有关文件及会议精神，通报日常指导中存在的问题，明确责任单位、完成时限，做好工作任务安排部署，推动各项工作落实。

4.儿童疫苗接种有疏漏。

整改情况：一是与社区对接，对阜兴苑辖区内儿童按照预防接种服务规范要求，通过电话、微信群等方式及时通知儿童家长接种疫苗，对因病未按时接种儿童，及时联系家长安排补种工作。二是结合工作实际，确定每周一上午在阜新社区卫生服务中心开展一类疫苗接种服务，每周一下午至周五全天、周六、周日上午在妇幼保健院开展二类疫苗接种服务，满足辖区儿童疫苗接种服务需求。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

5.政府采购制度执行不到位。

整改情况：一是根据阜康市医共体总医院试剂招标项目，统一签订试剂采购合同，并严格执行带量采购制度；二是建立医院药品、器械采购管理制度及流程，将药品、试剂、耗材以及小于5000元以下的医疗器械由一人负责专管，后勤物资保障及大于5000元的医疗设备采购由一人负责专管，确保我院采购做细做实；三是规范采购流程，实施内控监督机制与责任倒查机制，将规章制度推行落实情况列入考核内容，做到层层审核把关，确保采购制度的有效落实。

6.零星工程支出不规范。

整改情况：一是结合工作实际，调整采购工作领导小组，明确采购工作小组职责，进一步规范招标采购工作；二是严格执行票据审核制度，在所有经费支付过程中，落实联签联批，做好层层把关；三是对医院后勤部门负责的零星维修，建立维修台账，明确维修科室、维修地点、维修内容、维修人等内容，维修后由维修科室、维修人共同签字确认。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

7.对全局工作谋划不足。

整改情况：一是结合实际，提前谋划，研究制定医院2025年工作计划，健全医院文化建设，开展形式多样的凝聚人心活动；二是积极争取中央预算、超长期国债等项目，从医疗设备配备、人才队伍培养、信息化建设等多方面拓展医院发展空间；三是开设职工食堂，解决民生问题，主动为职工谋福利，提高职工向心力，经院领导与市疾控中心协调，我院职工已与疾控中心共同开办职工食堂。四是制定阜康市妇幼保健院《2024年全员目标考核方案》、《内部工分计算与绩效分配方案》，考核实行全员日常、季度、年度相结合的方式，充分调动干部职工的工作积极性。第三季度以来实行一类保障，二类管理，按季度按时发放绩效奖；五是积极争取援疆项目资金，用于紧缺设备购置及附属电力设施改造；并向市医共体总医院申请信息化建设资金，用于医院信息化机房、医院整体HIS系统、LIS系统、PACS、EMR 系统建设。

8.组织生活会质效不高。

整改情况：一是严格执行组织生活制度，认真落实组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场；二是按照《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，党支部认真组织开展谈心谈话、广泛征求意见、会前学习，打牢开好组织生活会的思想基础。党支部、党员紧扣党纪学习教育目标任务，对照5个方面结合实际，深入查找自身存在问题，不遮掩问题、不回避矛盾，严肃开展批评和自我批评，达到“红脸出汗”效果；三是督促未撰写发言材料的2名党员补交发言材料，党支部做好发言材料审核关，确保发言材料质量。

9.落实“三会一课”制度不到位。

整改情况：一是按照要求严格落实“三会一课”制度，规范会议记录，确保“三会一课”质量，2024年9月以来，共召开党员大会4次，支部委员会8次；二是按照要求每季度开展一次讲党课活动，党支部书记严把党课质量关，在中华人民共和国成立75周年之际，结合妇幼保健工作实际，讲授新中国史专题党课1场次，进一步提高党员的党性意识。

10.发展党员工作滞后。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，充分利用干部职工大会、政治理论学习等形式，持续推动党的创新理论武装走深走实，引导全体干部职工统一思想，凝聚共识；二是严格执行发展党员程序，2024年我院已有3名同志递交了入党申请书，培养入党积极分子1人；三是落实“双培养”机制，将党员培养成中层干部和业务骨干，将中层干部和业务骨干培养成党员，充分发挥党员先锋模范作用及传帮带作用，逐步提高干部群众积极向党组织靠拢的意愿。

11.人才培养与引进有短板。

整改情况：一是加强各专业人才培养，积极参加自治区、昌吉州举办的各类专业技能提升培训班，截至目前，共选派18名专业技术人员参加区、州、市各类专业技能学习、培训、进修25场次；调入1名妇产科主任医师开展妇女保健工作，进一步拓展诊疗服务；组织业务骨干及基层医疗机构专干15人赴山西省开展为期10天的参观学习考察活动，探索特色专科服务“新模式”；二是每季度组织医务人员参加“三基”业务知识和操作技能考核，制定完善《阜康市妇幼保健院继续医学教育管理办法》，每年度积极参加自治区卫生专业技术人员继续医学教育培训，提高医务人员理论和业务水平；三是为从根源上解决妇幼健康工作高质量发展的实际问题，根据国家卫生部对妇幼保健机构妇幼保健人员配置标准要求，已申请增加编制2名。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：3229093；邮政信箱：阜康市天池街110号；电子邮箱1428255974@qq.com。

中共阜康市妇幼保健院支部委员会

2025年6月11日