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阜康市统计局党组关于七届阜康市委巡察整改进展情况的通报

索  引  号 FK020/2026-000001 主题分类
名        称 阜康市统计局党组关于七届阜康市委巡察整改进展情况的通报
文        号 发布日期 2025-12-04 12:38:45
发文单位 阜康市统计局 发布机构 阜康市政府网

  根据阜康市委统一部署,2024年12月31日至2025年1月25日,阜康市委第四巡察组对阜康市统计局党组织进行了巡察,2025年5月12日,阜康市委巡察组向阜康统计局党组织反馈了巡察意见,按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
    一、党组及主要负责人组织整改落实情况
    阜康市统计局党组坚持认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和重要指示批示精神,深刻认识巡察工作的重大政治意义,切实把抓好巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动和具体检验。局党组以高度的政治自觉和强烈的责任担当,全面履行整改主体责任,确保整改工作从严从实、落实落细。
    党组书记坚决扛起巡察整改第一责任人职责,坚持以上率下,牵头抓总。对照巡察反馈意见,亲自研究制定整改方案,逐项明确责任领导、责任科室和完成时限,建立问题清单、任务清单、责任清单。坚持“全覆盖、无遗漏”原则,深入剖析问题根源,注重举一反三,强化标本兼治,确保反馈问题件件有着落、事事有回音,推动整改任务高标准、高质量完成。
    二、集中整改期内整改事项的情况
   (一)聚焦党中央决策部署和自治区党委工作要求在基层落实情况
   1.深化政治理论学习。严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,修订完善《2025年理论学习中心组学习计划》,细化13个学习专题。年内组织中心组学习23次,其中专题研讨15次,已完成11个专题学习,推动理论学习制度化、规范化。
   2.规范学习形式。专题学习上级关于提高中心组学习质量的意见,自2025年5月起建立“集中学习必研讨”机制。每次学习均安排重点发言和充分交流,累计开展专题研讨15次,切实提升学习深度和实效,促进学思用贯通。
   3.强化统计工作统筹谋划。局务会专题传达学习习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神及上级统计工作会议精神。结合阜康实际,研究制定《阜康市统计局2025年统计能力提升年实施方案》,明确年度重点任务与分工,并报经市分管领导审核后实施。
   4.提升统计监测分析水平。构建“监测预警+数据分析+能力提升”工作体系,按季度细化目标任务。累计参加全市经济运行调度会10次,报送专题分析报告9篇、预警信息6篇、预警分析2篇。召开经济运行分析会(累计9次),组织全覆盖业务培训,采用“轮流授课+互动答疑”模式,提升队伍专业能力。
   5.强化统计执法能力建设。组织3名符合条件的干部参加2025年度全国统计执法资格考试,通过集中学习、每日线上练习、参加州级培训等方式强化备考,联合国家统计局阜康调查队、兄弟县市开展联合执法检查1次。
  (二)聚焦党中央决策部署和自治区党委工作要求在基层落实情况
   6.规范统计执法检查流程。通过局务会、党组会专题学习《统计法》《行政处罚法》以及自治区执法规范。推行“双随机+专业核查”模式,明确各专业季度核查比例。截至目前,累计核查企(事)业单位454家,发现问题7个,均立查立改。规范开展统计执法检查1次(3家企业)、“双随机”抽查2次(5家企业)。
   7.筑牢统计数据质量防线。常态化开展统计法律法规和防范惩治统计造假弄虚作假文件精神的宣传教育,各专业累计组织培训14次。制定《阜康市统计局数据质量“三级联审”管理制度》,建立健全全流程数据质量管控体系,实现重点领域数据核查全覆盖,坚决守住统计数据质量生命线。
    8.压实意识形态工作责任。将意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习重点,专题学习相关重要论述及实施办法。建立常态化分析研判机制,累计开展专题研判3次,形成报告3份。将意识形态工作纳入班子成员述职述廉内容,构建闭环管理体系。
   (三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题
   9.规范工资福利发放管理。针对超范围发放问题,主要领导作出书面检查,并在局务会专题学习相关管理办法,统一执行标准。严格执行“党组会研究审批”流程,2025年以来所有年终考核绩效奖、工会福利等均按规定程序发放,确保合规透明。
   10.持续整治形式主义问题。制定《阜康市统计局提高数据质量“三级审核”管理制度》,召开防范统计造假专题会议,分管领导与各专业签订责任状。规范核查表管理,核查时同步发放统计法宣传折页。目前各专业数据核查完成率均超80%。
   11.严格票据审核报销流程。局务会专题学习《阜康市统计局财务收支业务管理制度》,强化财经纪律意识。每张票据由“经办人—办公室主任—会计—分管领导—局长—书记”六级审核审批后支付,严格执行“无附件不支付”原则。开展票据专项整改,补签2021—2023年慰问品领取明细,补办职工食堂蔬菜款支付附件,确保财务收支规范有序。
   12.规范资金使用管理。局务会组织学习国库集中支付流程及账户管理办法。严格执行财政一体化平台支付,严禁线下支付,完成账户网银支付业务清理,建立资金动态监管机制。
    13.完善固定资产管理机制。全面开展固定资产清查,及时收回4台未归还平板电脑并完成入库。专题学习《行政事业性国有资产管理条例》,建立电子资产台账,实行标签化管理和出入库审批。坚持每季度资产清查,由办公室、资产管理员、会计联合清查并通报结果。
    14.提升“三务公开”规范化水平。局务会分别学习党务公开、财务规则、政府信息公开条例。建立“三务公开”清单化管理机制,2025年已按时公开一至三季度党费收缴、取暖费发放等重要内容,逐步完善公开事项。
   (四)聚焦基层党组织和党员队伍建设情况
   15.强化党组总揽全局功能。将《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》纳入党组理论学习中心组学习重点,累计学习10次。修改完善《阜康市统计局党组议事规则》,将公务员考核、人员聘用等纳入党组议事内容,定期研究党建工作,推动党建与业务深度融合。
    16.规范主题党日活动开展。组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,每月活动前制定详细方案。年内开展主题党日活动10次,将党员参与情况纳入民主评议党员内容。
    17.落实讲党课制度要求。在主题党日中常态化学习党章党规,累计学习党章6次。严格执行领导干部讲党课制度,党组书记讲党课3次,党组副书记、局长讲党课2次,党组成员、副局长讲党课1次,党课讲稿均经党组书记审核。
    18.提升发展党员工作质量。通过主题党日、党员大会专题学习发展党员工作细则和规程。建立发展党员全流程跟踪机制,目前已收到入党申请书1份,并严格按程序完成谈话,确保规范有序。
    19.加强后备干部培养储备。制定《2025年阜康市统计局后备干部培养计划》,建立后备干部名单。推行“岗位轮岗+跟班学习+专题培训”培养模式,1名干部实现岗位轮换,1名人员参加州局跟班学习,1名后备干部参加全市中青班。积极向组织部门推荐优秀干部,1名一般干部晋升为副科级。
    三、下一步工作安排
   (一)统一思想,提高认识
    认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和重要指示批示精神,深刻认识巡察的重要作用和重大意义,切实把加强巡察问题整改作为检验增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的重要标尺,以高度的政治责任感、政治敏锐性和严肃认真的态度,不折不扣地抓好巡察整改工作,切实把巡察整改转化为改进作风、推动工作的实际行动,促进各项工作扎实有效开展。
    (二)明确任务,压实责任
    按照“全覆盖、无遗漏”的要求,一项一项对照,一条一条落实。针对存在的问题,深入查摆深层次原因,聚焦反馈意见指出的问题,逐项梳理归类,做到责任到岗、任务到人。确保整改事项一个不落,高标准、高质量按时限全部完成整改任务。
     (三)监督指导,整改见效
     整改领导小组办公室要定期对各项整改情况进行督促指导,盯紧整改任务,督促整改落实,及时掌握工作进度,适时对各项整改任务落实情况进行抽查,确保整改工作不走过场、不流于形式。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0994-3222161;电子邮箱121741824@qq.com。

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