阜康市人民政府

为及时准确掌握机关各项重要工作和领导干部个人重要情况，进一步加强对阜康市交通运输局工作的统筹安排与科学决策，进一步加强对领导干部的管理与监督，根据党的组织原则和上级有关文件要求，结合我局工作实际，现就重大事项请示报告制度作出如下规定。

第一条 为加强对局属各单位的管理和监督，进一步落实党风廉政建设责任制，提高各单位领导班子的执行力和党员领导干部的廉洁自律意识，确保局党组及时准确地掌握并妥善处置各类紧急重大事项，促进交通事业健康快速发展，特制定《阜康市交通运输局重大事项请示、报告制度》。

第二条 重大事项是指具有重大意义、作用和影响的事项。

第三条 重大事项请示、报告制度的适用范围:

交通运输系统各单位副科级以上领导干部、各单位班子成员及单位干部职工。

第四条 系统各单位、局各科室需要向局党组报告、请示的内容：

1、重要工作。包括单位责任目标的完成情况；工程项目的进展情况；上级领导、部门交办的重要事项的办理情况；上级各种重要会议或工作部署的贯彻落实情况；本单位各种重要（大型）会议的筹备召开情况等。

2、重大收支项目。包括单位工程项目的收支情况；固定资产的购置、处理情况；工程机械（设备）、公务用车和工作用车的更新情况；重大非生产性开支情况等。

3、重要人事安排。包括股级以上干部的调整任免情况；重要岗位（财务、人事）工作人员的调整情况；本单位以及下属机构或企业工作人员的调出调入情况等。

4、重大社会动态。包括各类信访稳定事项；安全生产事故；突发性群体事件；重大自然灾害等。

5、重要决定。包括各类改革政策的制定出台；各类工程项目的招标投标；各类贷款集资；组织干部职工外出参观学习；运输场站、线路的建设审批；单位办公场所、生产厂房的改扩建；单位土地的出让、置换等。

6、重要社情民意。包括社会群众、新闻媒体、单位干部职工反映或关心的热点、难点、焦点问题；涉及重大政治、经济、职工群众利益方面的问题等。

7、重大违法违纪问题。包括领导干部的工作失误；单位干部职工发生的违法违纪和重大民事纠纷问题等。

8、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要会议和文件精神的总体部署和重要措施情况。

9、党组年度整体工作思路和全年工作总结。

10、全区交通运输工作出现的有关全局或重大影响的问题。

11、具有指导意义和推广价值的经验和专题性的调查。

12、干部职工队伍思想动态和其他工作中带有倾向性、苗头性的突出反映。

13、党风廉政建设方面的重要事项。

14、财政预决算、资金支付等方面重大事故、案件、突发事件的处理情况。

15、其它应向局党组请示、报告的重大（重要）事项。

第五条 各单位班子成员及局在岗干部职工需要向局党组请示、报告的内容：

1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房情况；

2、本人参与操办的本人及近亲家属婚丧喜庆事宜的办理情况；

3、本人、配偶、子女因公因私出国（境）情况；

4、本人配偶、子女受到执法执纪部门查处或涉嫌犯罪的情况；

5、本人配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包国有、集体工商企业的情况；

6、局干部职工本人请假半天以内的，向局办公室主任呈请书面假条，局办公室主任签字批准后方可休假；请假半天以上的，须向局党组书记或者局长呈请书面假条，签字批准后在局办公室主任处报备，方可休假。

7、本人认为应当向组织报告的其它重大（重要）事项。

第六条 重大（重要）事项请示、报告的程序和要求：

1、各单位要把向局党组请示、报告重大（重要）事项作为自觉接受组织领导的一项基本制度，特别是单位班子成员要进一步增强责任感和自觉性，积极主动地、及时准确地向局党组报告请示重大（重要）事项，努力做到事前有请示，事后有报告。

2、凡需要向局党组请示、报告的重大（重要）事项，必须由本单位或单位主要领导以书面或其它形式报告，能事前报告的事宜，必须事前报告，事前无法报告的（主要指安全事故和突发性事件），事后要立即报告。

3、实行逐级报告制度，坚持分级负责、逐级报告的原则。凡重大（重要）决定事前要如实向局党组请示，待局党组研究批准后方可实施；凡本级无法决定的重大（重要）事项，要立即向局党组请示，待局党组研究后再作决定。

4、重大突发性事件或安全事故应紧急报告，无论什么时间发生，必须在第一时间（30分钟内）报告局党组。来不及报送详细情况的，可采用电话或口头初报，然后根据事态进展及时、详细的进行续报。

5、凡上级领导、部门交办的工作都必须坚决落实，确实遇到困难的应及时报告，不能有抵触情绪。

第七条 违规处理办法：

1、局党组将加强对本制度贯彻执行情况的监督检查，把本制度贯彻执行情况作为考核各单位领导班子、党员领导干部个人的一项重要内容。

2、对于领导干部不按本制度报告或不如实报告个人重大（重要）事项的，局党组将视其情节轻重，给予提醒或诫勉性谈话、批评教育、限期改正、责令作出检查，在全局范围内通报批评，对其所在领导班子责令召开指定内容专题民主生活会等方式处理；情节严重或造成后果严重的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，分别给予党纪、政纪处分，并上报组织、纪检等有关部门。</p>

3、对于各单位不按本制度报告或不如实报告重大（重要）事项的，局党组将视其情节轻重，对班子成员特别是班子主要负责人给予诫勉性谈话，并责令班子集体作出检查，在全局范围内通报批评；情节严重或造成后果严重的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，分别给予有关人员党纪、政纪处分，并上报组织、纪检等有关部门，追究领导责任。

第八条 本制度由局办公室负责监督落实。

第九条 本制度自下发之日起执行。