信件标题: | 职称晋级问题 | ||
来信时间: | 2021-03-07 | ||
信件内容: |
尊敬的市领导: 阜康市一中3.5号根据双五政策有16人从高级教师的六级升至五级,这当中存在的问题:1、有些人和学校制定的政策不符,学校规定满三年六进五,但有些人是2019年才进的六级,2、双五政策说只能享受一次空岗进级,学校称为流动岗,但有些人19年就是流动岗进的六级,但现在又要流动岗进五级,不是享受两次吗? |
回复部门: | 阜康市人民政府 | ||
回复时间: | 2021-04-19 | ||
回复内容: |
市民同志: 您好!感谢你关注“市长信箱”栏目。 针对信访人反映的“市一中职称晋级问题”已收悉,由阜康市教育局进行答复: 经核实,信访人反映的问题基本属实。 经查,根据《关于深化人才发展体制机制改革若干问题的实施意见》(昌州党发〔2017〕13号)文件规定,“对在专业技术中高级岗位聘任满5年距离法定退休年龄不满5年的人员,保留岗位相关待遇,用人单位可向人社部门申请相应等级的流动岗位”,此政策即“双五流动岗”。市一中职称晋级时严格执行《阜康市第一中学岗位管理制度竞聘晋级考核细则》和“双五”流动政策。为充分调动教师工作积极性,2021年3月4日,市一中召开党总支会议及人事会议,研究同意让“符合‘双五流动岗’政策条件的教职工可不考虑任职年限限制,优先晋级”。符合“双五”政策的教职工先晋升到“五级”后,空出的岗位让符合晋级考核细则的教职工再晋升一批,从而增加晋级名额,让更多教师受益。 2021年3月10日,市一中晋升五级的教师中有7位教师符合“双五流动岗”条件,在晋升五级岗位时不受任职年限限制,优先晋级。 办理情况 : 在今后的工作中,教育局将加强学校依法办学、规范管理,要求市一中组织教师认真学习文件,耐心细致解读政策,提高教职工思想认识,让一中成为教师幸福生活的园地。 感谢您对“市长信箱”栏目的关注和支持,如有不清楚事宜,可向阜康市教育局进行电话咨询,联系电话:0994-3227291。
阜康市信访投诉受理服务中心 2021年4月19日 |